Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Development of HRM Appraisal Practice under Saudi Arabia’s Vision 2030.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Nader Alkhater
ISBN: 9783330335660
Год издания: 2019
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 56
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23066 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 220056
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: This Book undertaken with the objective to understand Strategic Human Resource Management (SHRM) practice in domestic enterprises (DEs) and multinational enterprises (MNEs) in the country context of the Kingdom of Saudi Arabia (KSA) under Saudi Vision 2030 was formed in 25 April 2016 by Crown Prince Mohammad bin Salman as well as he Publicized strategies to move Saudi economy through vision 2030, along the actions to be taken by national entities including the government area. The literature suggested that there would be a number of important differences in core HR appraisal practice when it comes to executing these within the domestic and multinational work environment of business enterprise
Ключевые слова: logistic, regression, Saudi Vision 2030, Chi-square test, Likelihood Ratio Test, normative theory