Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
The gendered organizational culture in a Social Welfare Office.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Felicia H?gberg
ISBN: 9786139453924
Год издания: 2019
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 64
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23350 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 220131
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: How does it come that the social services is a organization dominated by women-but the top leadership belongs to the men? This book explores the realty many female and male managers experience in a social services office in the gender progressive country of Sweden. The conclusion is that even though the managers have an understanding of the importance of gender equality, the reality they operate and create tells a completely different and gender biased story.
Ключевые слова: Gender, Management, organizational culture, structural perspective, the public sector