Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Higher Institutions of Learning. Leadership Skills and Employees Performance. A Case Study Of Kyambogo University

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Luke Okello
ISBN: 9786139458554
Год издания: 2019
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 128
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 32883 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 220384
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Leadership skills, Good Public Administration, proper handling of human resource which is the most valuable asset of any Institution needs a much deeper knowledge in order to make sure that good output and proper results are realized from any Organisation,Government and all other companies that seeks to see proper growth of their companies and Reduce on the high level of staff turn over. It is therefore very important to get a copy of this book which is well researched and has all the answers to good governance and excellent way of managing employees in all sectors and for those academicians who are pursuing management courses, this is a great tool to you and to your lecturers.
Ключевые слова: leadership skills, administration, Human Resource, Rewards and Motivation, Conflict resolution, Communication and Good public Governance.