Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Organizational conflict management and related strategies.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Hossein Amiri Dogahe,Hamideh Razmara Meydanghah and Mohammad Naghi Imani
ISBN: 9786139454884
Год издания: 2019
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 68
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23493 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 220543
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: The principals, in order to create and maintain humanistic communication with their students, parents of the students and their colleagues, should have a deep perception of the nature of human behaviors, because they always are facing stimulus-response model. Therefore, when there is conflict in stimulus, they should know how to control the responses and behaviors, and any kind of carelessness in responding can intensify negative emotional resistance and will hold back the organization. The principals, in order to be aware from different aspects of conflict within the school organization, and deliberately choose conflict management styles, so that tend to repeat them and do not realize them as undesirable or harmful behaviors, should identify conflict process and the factors causing conflict and deal with them in one way or another. Present work aims to inform individuals and education authorities about the importance of conflict management and different styles of conflict management that principals can adopt in case of conflict...
Ключевые слова: organization, conflict management, Strategies