Tez? de Abilitare.

      Аннотация: Noile mecanisme managerial-economice ap?rute cu ocazia necesit??ii economiei sociale vor trebui cercetate de c?tre speciali?tii ?n economie, inginerie ?i management ?i nu numai, astfel ?nc?t s? r?spund? nevoilor presante ale umanit??ii ?ncep?nd de la formele diverse de organizare ?i/sau juridice cum ar fi: cooperativele, societ??ile mutuale, asocia?iile, funda?iile etc. p?n? la managementul modelelor de ?ntreprindere (?ntreprinderea de economie social?) care nu se pot caracteriza prin dimensiuni, prin sectoare ?n care ??i desf??oar? activitatea sau printr-o ?nl?n?uire de decizii ?n condi?ii de certitudine, ci prin valori comune ?i decizii ?n condi?ii de „Leb?d? Neagr?”. ?n scopul redact?rii tezei de abilitare candidatul a utilizat ca metod? „studiul de caz”, una dintre multiplele metode de cercetare existente, cu avantajele ?i dezavantajele ei (Yin, 2005, p. 17). Am preferat aceast? strategie pentru c? ?ntreb?rile ini?iale pe care le punem sunt de genul „cum” ?i „de ce” ?i pentru c? avem un control redus asupra evenimentelor, iar aten?ia noastr? este ?ndreptat? asupra noilor mecanisme managerial-economice, a necesit??ii aprofund?rii cercet?rilor ?n domeniul ingineriei ?i managemen.

Ключевые слова: teza, abilitare, conducere doctorate, inginerie si management, teaching, Management, Empowerment