Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Collective Bargaining on State Corporation's Performance in Kenya.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Solomon Kiawa
ISBN: 9786139474684
Год издания: 2019
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 140
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 36698 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 221587
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: In the heat of liberalization and globalization, many State Corporations have had difficulties competing in their respective industries, a problem compounded by volatility of the work force and agitation for better terms by the employees or Trade Unions. Collective bargaining Agreements (CBA) are integral for any organizational growth and a country’s economic development. Industrial unrests have been known to create disturbances at the work place and sometimes affect the entire operations thereby suppressing or stopping productivity. This book is helpful in hastening agreements and settlements between employers and employees and to a greater extend, the government. Collective Bargaining Agreements should be used to improve productivity and increase organizational performance and not to bring acrimony in industrial relations. This book will be useful to scholars, corporation managers and trade unionists
Ключевые слова: leadership, Collective bargaining agreement, State Corporations, employer policies, Firm Performance, Capitalism, corporatism, span of control, Innovation