Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
An Analysis of Recruitment in Domestic and Multinational Enterprises.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Abbas Naser,Nader Alkhater and Nader Alkhater
ISBN: 9786200114013
Год издания: 2019
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 60
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23208 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 228501
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: This book studies the behavioral differences in the recruitment of domestic enterprises (DEs) versus multinational enterprises (MNEs) in the country of Saudi Arabia. This research examines the differences between domestic firms (DEs) and multinational enterprises (MNEs), and the ways in which they have operated in Saudi Arabia, including the linkage between Human Resources Management Recruitment (HRMR) and traits of firms. HRMR is a key factor recognized as playing important roles in the successes of organizations. The firms enter globalization and need to remain in the market as they are required to utilise Human Resources within the market.
Ключевые слова: selecting, Factor Analysis, Independent T-Test, F-test