Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Major motivational and inhibitory factors for blood donors in Zimbabwe.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Menard Mutenherwa
ISBN: 9786200116383
Год издания: 2019
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 92
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 31605 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Отрасли знаний:
Код товара: 228778
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Twenty seven years of working in the Medical Laboratories has earned Menard Mutenherwa adequate experience that necessitates knowledge sharing. This book is the beginning of scientific knowledge generosity. The book gives readers an opportunity to appreciate the various factors that motivate and inhibit individuals to willingly donate blood without expecting any remuneration in return. Whilst readers will find this book informative and educative, it is the author`s hope that the findings reported in this book will contribute to ensuring that more people who are health, at least 50kg weight, between age 16-65 years old, lead a safe and low risk life style, voluntarily donate safe blood. Provision of adequate, readily available, affordable and safe blood should always be national and international health priority.
Ключевые слова: voluntary, non-remunerated, Blood Donor, motivational factor, inhibitory factor, incentives