Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Личностная гибкость в профессиональной деятельности менеджеров. Характеристика и подробный анализ
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Татьяна Тодышева
ISBN: 978-3-847-34463-6
Год издания: 2012
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 160
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 36005 тг
Положить в корзину
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Сложная по содержанию и динамичная по протеканию управленческая деятельность требует от менеджеров способности своевременно находить оптимальные и нестандартные решения возникающих социально — экономических, производственных, политических проблем. Развитие способностей, оптимизирующих процесс управления и способствующих достижению успеха в профессиональной деятельности, обусловлено влиянием личностной гибкости. Основной предмет изучения данной работы – особенности психолого – акмеологического влияния личностной гибкости менеджеров на профессиональную успешность. Как показали исследования, взаимосвязь личностной гибкости и профессиональной успешности менеджеров обусловлена трехкомпонентной системой, включающей: ценностные ориентации, детерминирующие направленность на эффективное коммуникативное взаимодействие, многоконтекстное творческое практическое мышление и саморегуляцию. Взаимосвязь личностной гибкости и профессиональной успешности менеджеров обеспечивает своевременность преобразования личности в профессиональной деятельности.
Ключевые слова: гибкость, успешность, Менеджер