Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Развитие организационной культуры предприятия. Монография
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Ольга Ивановна Шестернина, Инзира Мирадиловна Качаева
ISBN: 978-3-848-41245-7
Год издания: 2012
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 148
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 35579 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 421454
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Организационная культура является одним из важнейших аспектов жизни организации, поскольку она определяет политику в области управления человеческими ресурсами; является мощным стратегическим инструментом, позволяющим координировать все структурные подразделения и отдельных членов коллектива на достижение поставленных целей. Оргкультура выступает в качестве условной системы, состоящей из набора правил и стандартов, ценностей и ритуалов, определяющих взаимодействие и согласованность членов коллектива, управленческого звена, структурных подразделений и ключевых факторов развития предприятия. В монографии развиты теоретические подходы к совершенствованию организационной культуры предприятия как фактора повышения эффективности работы персонала; описаны результаты анализа состояния организационной культуры, содержаться научно обоснованные методические и практические рекомендации, способствующие развитию организационной культуры и повышению эффективность работы персонала.
Ключевые слова: персонал, эффективность, Организационная культура