Интеллектуальный капитал менеджмента. Теория и тенденции в России

      Аннотация: Институциональные факторы и методологический инструментарий интеллектуального капитала фирмы (ИКФ), будучи взаимосвязаны в социально-экономической системе (СЭС), одновременно развиваются по законам эволюции своих институтов, что приводит к определённому уровню их взаимной неадекватности. Уровень неадекватности определяется темпами изменений в СЭС. Чем он более высок, тем больше разрыв и большее количество институтов оказывается неадекватными новым условиям. При значительном уровне разрыва институты, формирующие ИКФ, уже не могут самостоятельно перестроиться, и возникает необходимость во внешнем целенаправленном воздействии. Выявить эту неадекватность и определить характер воздействий для её устранения можно только в границах образовательной и управленческой парадигм. В этой связи возникает проблема их идентификации как имманентных конкретной СЭС. СЭС также представлена системой институциональных факторов, влияющих на выбор адекватных методов принятия хозяйственных решений, центральный из которых – условия производства. Поэтому необходимо выявлять свойства конкретного производства, являющиеся критическими при выборе методологического инструментария ИК экономических агентов (ЛПР).

Ключевые слова: системный подход, Исследование операций, системный подход, интеллектуальный капитал менеджмента, институциональные факторы, методологический инструментарий, управленческая парадигма, оптимальные решения, институциональная ловушка, теория рационального выбора, когнитивный аспект, оппортунистические издержки, Исследование операций