Психология корпоративного управления.

      Аннотация: Данная книга – обобщение опыта выполненных автором «под ключ» консалтинговых проектов для различных компаний и организаций в Беларуси, России и Казахстане. Она отвечает на следующие конкретные вопросы: «Как сформировать потенциал конкурентоспособности компании?» - «Как, используя коучинг, повысить эффективность работы всех подразделений на 150 % и более» - «Как сделать персонал командой преданных профессионалов и эффективно использовать его на протяжении всей трудовой жизни?» - «Как сформировать и использовать с максимальным КПД проектно-целевые группы и самоуправляющиеся команды?» - «Как сделать персонал главным капиталом компании?». Ответив на данные вопросы, читатель получает системный опыт в сфере управления ключевыми бизнес-процессами. Книга представляет собой системную технологию профессиональных действий, позволяющих сформировать и управлять: - корпоративной культурой компании; - имиджем компании; - потенциалом ее человеческих ресурсов.

Ключевые слова: культура, отношения, Психология, Управление, Психология, культура, Управление, культура, корпоративное