Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Формирование конкурентоспособности. На основе организация интеллектуальных ресурсов
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Кристина Пушкарева, Виктор Цветков
ISBN: 978-3-659-34645-3
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 212
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 47531 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 430684
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Формирование конкурентоспособности является актуальной проблемой. В книге описано формирование конкурентоспособности на основе организации интеллектуальных ресурсов. Организация интеллектуальных ресурсов рассматривается как повышение компетентности персонала. Описаны модели повышения конкурентоспособности персонала и механизмы реализации этих моделей. Раскрывается новый механизм анализа факторов конкурентоспособности – коррелятивный анализ. В книге описано применение методов сбалансированных показателей организации для управления персоналом и повышения его конкурентоспособности. Описан механизм интеграции индивидуальных сбалансированных показателей и сбалансированных показателей организации. Излагается концепция стоимостной модели оценки конкурентоспособности персонала. Показана связь конкурентоспособности персонала с инновационностью организации. Книга предназначена для: студентов, бакалавров, магистров; аспирантов и специалистов в области экономики, управления, управления персоналом, управления организациями – желающих понять и применить методы формирования конкурентоспособности на основе организации интеллектуальных ресурсов.
Ключевые слова: Управление, конкурентоспособность персонала, Управление, конкурентоспособность. интеллектуальные ресурсы, управление персоналом. коррелятивный анализ