Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Актуализация социального партнерства вуза и предприятия. Практические аспекты управления персоналом
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Ольга Осипова
ISBN: 978-3-659-43877-6
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 112
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 32315 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 432740
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Одним из важнейших факторов, от которых зависит расширение образовательных услуг филиала университета, является взаимодействие вуза с предприятиями города. Только при тесном и плодотворном взаимодействии с работодателями возможно грамотно выстроить такую систему профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, которая позволит наиболее полно удовлетворять потребности предприятий региона в квалифицированных кадрах. В условиях постоянного поиска новых идей для бизнеса с целью повышения финансовых результатов и выполнения социально значимых функций предприятия нуждаются в новаторах, способных генерировать идеи, творческих работниках. «Кадры решают все». Эта формула стара как мир. Тем не менее, во многих малых и средних предприятиях управлению персоналом не уделяется должного внимания. Сегодня компаниям необходимо иметь такую систему управления персоналом, которая позволит предупредить возникновение негативных ситуаций, минимизирует затраты, связанные с уходом из компании грамотных специалистов, будет служить в конечном итоге достижению стратегических целей данного предприятия.
Ключевые слова: мотивация, адаптация, социальное партнёрство, оценка, Кадровая политика, управление персоналом, развитие персонала, Адаптация, социальное партнерство, Оценка, кадровая политика, Управление персоналом, Мотивация