Модели распределения ресурсов при хищении и коррупции.

      Аннотация: В целях укрупнения рыночных позиций экономические субъекты решают много задач, одной из которых является оптимальное распределение ресурсов между подразделениями, подчиненными, общими и частными интересами, участниками коалиции. В данной работе при решении задачи распределения ресурсов учитывались такие неформальные ситуации в сфере экономики, как наличие внесистемных интересов у участников системы, хищение ресурсов, сговор и объединение в коалиции участников системы, коррупция. В первом разделе описана двухуровневая система с двумя участниками, в которой каждый из участников имеет частные интересы. Во втором разделе описана двухуровневая система с несколькими независимыми друг от друга элементами нижнего уровня. В третьем разделе описана трехуровневая система с несколькими элементами нижнего уровня и предложены некоторые методы борьбы с коррупцией. В четвертом разделе описана задача распределения трудовых ресурсов, а именно решается вопрос о формировании оптимального состава организационной системы. Книга может быть интересна ученым, аспирантам, в чью область интересов входит игровое моделирование в экономических системах, и руководителям финансового отдела организации

Ключевые слова: Принуждение, распределение ресурсов, механизмы коррупции, нецелевое использование, побуждение, игровое равновесие