Методология разработки и применения KPI для государственных служащих. Практическое пособие для разработчиков систем KPI в органах государственной власти

      Аннотация: Пособие содержит анализ основных направлений развития системы оплаты труда на государственной службе и предложения по ее совершенствованию. Рассматриваются методические аспекты формирования системы стимулирования труда государственных служащих, ориентированной на результат. Предлагаются алгоритмы определения размеров премиальных выплат и наиболее значимые аспекты внедрения и практического применения предлагаемой системы мотивации персонала государственных учреждений и руководителей органов государственной власти (местного самоуправления), осуществляющих функции администраторов целевых программ. Пособие может быть полезно специалистам по вопросам организации труда в органах государственной власти и местного самоуправления, специалистам IT компаний, разрабатывающих программные продукты для оценки KPI (в т.ч. для государственных и муниципальных органов власти), научным сотрудникам и студентам, интересующимся вопросами государственной и муниципальной службы.

Ключевые слова: эффективность, бюджет, государственная служба, бюджет, эффективность, оплата труда, мотивация, оценка, персонал, KPI, оценка, мотивация