Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Менеджмент персонала в малом бизнесе. Малый строительный бизнес. Практика экономики и менеджмента. Учебник для Вузов
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Владимир Кабанов
ISBN: 978-3-659-64073-5
Год издания: 2014
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 76
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23777 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 439056
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: В современных рыночных условиях хозяйствования при глобализации экономики и интеграции России в мирохозяйственные связи наиболее важными факторами национальной конкурентоспособности являются не природные и финансовые ресурсы, а ресурсы человеческие, то есть люди, их профессиональные и личностные качества, их трудовая мораль и стремление к достижению поставленных целей, их знания и умения, их творческие и новаторские способности. Сегодня вновь подтверждается популярнейшая формула 1930-х годов прошлого столетия «кадры решают всё», которая и для нашего времени нисколько не утратила своей актуальности. Персонал является одним из важнейших ресурсов организации, необходимых для достижения всех её целей и задач. Сотрудники – это главное достояние организации, которое надо сохранять, развивать и использовать для успеха в конкурентной борьбе. Практическая значимость монографии заключается в разработке практических рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации персонала и повышения производительности труда на примере ООО «Стройвестгрупп». Настоящие исследования проведены в реальных рыночных условиях. Надеюсь Вам понравится наша монография и желаю Вам приятного чтения!
Ключевые слова: малое предприятие, экономическая сущность менеджмента, система менеджмента персонала, развитие системы управления, модель стратегического управления, бизнес-планирование кадровой политики, экономические методы менеджмента, процесс управления трудом, трудовой потенциал малого предприятия, бизнес-процесс отбора персонала, руководители высшего звена управления, совершенствование процесса менеджмента, развитие мотивации работников, бонусные социально-экономические выплаты, прогноз эффективности участия коллектива, поддержание психологического настроя, развитие системы управления конфликтными ситуациями, модернизация системы мотивации, факторы материального стимулирования, система управления карьерным ростом