Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Создание креативной организации: проблемы и перспективы.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Виталий Окорский, Евгения Срибная
ISBN: 978-3-659-43024-4
Год издания: 2015
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 80
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23919 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 440690
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Создание креативной организации:проблемы и перспективы: Сборник научных работ творческого коллектива под руководством кандидата технических наук, доцента кафедры менеджмента Национального университета водного хозяйства и природопользования (НУВХП г. Ровно) Окорского В.П. Сборник научных работ представляет собой собрание статей как уже изданных, так еще и не изданных, посвященных исследованию проблем влияния креативного менеджмента в организации на ее эффективность, а также связей между наличием творческих способностей у студентов и их влияние на развитие креативности будущих специалистов-менеджеров. Главным тезисом всех статей является то, что без развития креативного стиля управления невозможно обеспечить эффективность современного бизнеса, для чего вузам необходимо акцентировать внимание на подготовку креативных менеджеров, готовых брать на себя ответственность за эффективную работу предприятий.
Ключевые слова: Инновации, инновации, коучинг, творческая активность, креативный менеджмент