Карьерное консультирование участников СОК 1С.

      Аннотация: Организационный потенциал Студенческого образовательного клуба (СОК) 1С формировался в процессе приращения управленческого потенциала при подготовке и проведении комплекса студенческих мероприятий 1С. Управленческий же потенциал участниками СОК 1С формируется в процессе интеграции лидерского, функционального и рефлексивного потенциалов в групповом организационном поведении как командообразовании соискателей 1С, при приобретении ими организационного опыта и управленческих навыков. При этом наиболее успешными участниками СОК 1С осваивается управленческая позиция координатора, способного к проектированию, организации и руководству подготовкой и проведением мероприятий. Наиболее подходящей площадкой для проявления организационного потенциала СОК 1С рассматривается традиционно проводимая с 2008г. в регионе Закамье РТ студенческая неделя «Соискатель 1С».

Ключевые слова: командообразование, Саморазвитие, Саморазвитие, СОК 1С, организационный потенциал, соискатель 1С, приращение управленческого потенциала, организационный опыт и управленческие навыки, координатор, самоизменения и организационные изменения.