Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Мотивация, удовлетворенность трудом и лояльность. Особенности у сотрудников сети ресторанов быстрого питания с различными социально-демографическими характеристиками
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Ульяна Войтко
ISBN: 978-3-659-74139-5
Год издания: 2015
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 64
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23350 тг
Положить в корзину
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Проблема профессиональной мотивации, удовлетворенности трудом и лояльности персонала всегда занимала центральное место в организационной и психологии труда. В настоящее время этот вопрос оказывается по-настоящему актуальным, вследствие формирования новых механизмов хозяйствования и высокой текучести кадров. В книге отражены результаты исследования, проведённом на сотрудниках с различными социально-демографическими характеристиками (на примере сети ресторанов быстрого питания KFC). Данная информация окажется полезной как для специалистов по управлению персоналом, стремящихся улучшить условия труда и поднять производительность, менеджеров, так и для линейных работников организации.
Ключевые слова: KFC, лояльность, мотивация персонала, организационная психология, удовлетворенность трудом, удовлетворённость трудом, приверженность организации, сотрудники ресторанов быстрого питания