Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Человек в современных парадигмах управления. Организационно-психологическая феноменология
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Александр Владимирович Тышковский,Александр Валериевич Тараканов, Дарья Николаевна Ускова
ISBN: 978-3-659-85521-4
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 296
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 34012 тг
Положить в корзину
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: В современных социально-экономических условиях понимание эффективного управления как экономии расходов на человека приводит к деградации деятельности организации; при этом ресурсное отношение к сотрудникам порождает их ответную негативную реакцию на существование самой организации и взаимодействие с ней. Различие в содержании понятий «человеческие ресурсы» и «человеческий капитал» отражается в базовых идеях управления, личностных параметрах, сценариях профессионального развития и карьеры. Монография создана авторским коллективом ЧУ ВО «Институт государственного администрирования». Это четвертая книга в серии изданий, посвященных человеческому капиталу в организации. В авторской концептуальной модели представлена психологическая специфика взаимообусловленного развития в организации человеческого капитала здоровья, деятельности, обучения и культурно-коммуникативного капитала человека; выявлено рациональное зерно в нынешней практике ресурсно-ориентированного управления; намечены основные тренды в формировании гуманистической концепции управления, за которой несомненное будущее. Издание адресовано организационным психологам, HR-специалистам, а также теоретикам и практикам управления.
Ключевые слова: идеология управления, Карьера, карьера, организация, Психология, психология, социализация, Социализация, человеческие ресурсы, человеческий капитал, Человеческий капитал