Формирование эффективных систем целевого управления.

      Аннотация: В книге предложены теоретико-методические подходы к формированию систем управления на основе сбалансированной системы показателей (ССП) и модели горизонтального согласования интересов структурных подразделений.Выявлены характерные проблемы управления многоуровневыми структурами и выполнен анализ современных подходов к формированию систем управления производственными организациями.Предложена методика расчета интегрального показателя согласованности интересов между структурными подразделениями организации, позволяющая наиболее достоверно определить уровень согласованности участников управленческих и организационно-экономических отношений с использованием всего комплекса критериев эффективности, характеризующих основную деятельность структурных подразделений. Представлена модель автоматизированной информационно-измерительной системы контроля и учета ресурсов. Книга интересна Для студентов, аспирантов, преподавателей высших учебных заведений, слушателей системы подготовки и переподготовки руководителей и специалистов производственных организаций.

Ключевые слова: система сбалансированных показателей, Целевое управление, согласование экономических интересов