Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Прагмалингвистические особенности дискурса "собеседование".
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Татьяна Пастернак
ISBN: 978-3-659-96521-0
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 188
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 31966 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Отрасли знаний:Код товара: 446451
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Работа посвящена изучению прагмалингвистических характеристик собеседования при приеме на работу как разновидности институционного дискурса. В работе раскрыта институциональная природа и специфика англоязычного собеседования на материале учебных текстов. На основе анализа общедискурсивных и специфических особенностей институционного дискурса была сформулирована дефиниция „собеседования при приеме на работу”. Во время исследования коммуникативных ролей традиционный подход к изучению ролей был дополнен конверсационно-аналитическим вектором анализа коммуникативных субъектов и методом нарративно-ролевого анализа. В исследовании предложено определение коммуникативной роли как прагмалингвистической категории. В работе представлена типологическая классификация коммуникативных ролей участников собеседования. Особенности стратегической программы данного дискурса заключаются в использовании интерактантами, с одной стороны, универсальных стратегий позитивной и негативной вежливости, нарушения / придерживания кооперативных принципов и, с другой, институционально обусловленных стратегий и тактик, специфических для коммуникативной ситуации „собеседование”.
Ключевые слова: коммуникативные стратегии и тактики, собеседование при приеме на работу, институционный дискурс, прагмалингвистические характеристики, коммуникативные роли