Организационная культура. Анализ, эффективность, управление

      Аннотация: Краткое содержание: Организационная культура это культура компании, предприятия, фирмы и т.п. Она не только отличает одну организацию от другой, но и предопределяет её успех в долгосрочной перспективе. Быстрее других развивается именно та компания, которая имеет хорошо развитую организационную культуру. Это обуславливает интерес к ней со стороны учёных и практиков. В монографии рассмотрены сущность, содержание, свойства, функции, классификация, современные методы диагностики, оценки эффективности и изменения организационной культуры. Усовершенствованы методики известных американских и западных учёных по диагностике и оценке влияния культуры на эффективность деятельности организации. Проведена апробация и подтверждена пригодность усовершенствованных методик для анализа организационной культуры. Предложены рекомендации по формированию, поддержанию и изменению организационной культуры предприятий и компаний. Предназначена для преподавателей и студентов вузов, слушателей бизнес-школ и курсов повышения квалификации, руководителей и менеджеров организаций, научных работников и всех интересующихся современными проблемами управления.

Ключевые слова: диагностика, Диагностика, ДИАГНОСТИКА, поддержание, формирование, Формирование, эволюция, классификация, эффективность, Эффективность, изменение.