Этнопсихология. Сравнительный анализ. Сравнительный анализ групповой и этнической идентичности сотрудников российских и немецких производственных организаций

      Аннотация: Научная новизна исследования видится в том, что в нем впервые изучены в комплексе феномены групповой и этнической идентичности личности на примере сотрудников российской и немецкой производственных организаций, выявлены особенности и соотношение этих видов идентичности у российских и немецких сотрудников, их общие и отличительные характеристики. Теоретическая значимость исследования заключается в том, что в нем уточнены особенности проявления групповой и этнической идентичности у сотрудников российской и немецкой производственных организаций, что позволяет использовать его основные положения и полученные результаты для расширения теоретической базы социальной психологии, дальнейшего развития социально-психологической теории групповой и этнической идентичности. Разработанный и апробированный в исследовании комплекс методик может найти применение в диагностической работе социально-психологических служб и лабораторий различных организаций. Материалы исследования могут быть использованы в ходе подготовки и переподготовки профессиональных психологов в вузах при чтении курсов «Социальная психология», «Организационная психология» «Психология группы», «Психология группового субъекта».

Ключевые слова: группы, этническая идентичность, социальная идентификация и идентичность, психология производства