Совершенствование системы оплаты труда УВП в ВУЗах.

      Аннотация: Совершенствование системы оплаты труда УВП – это выпускная квалификационная работа, рассматривающая существующие системы оплаты труда, и их мировой опыт применения для различных категорий персонала, в частности учебно-вспомогательного персонала, в Высших школах. Учебно-вспомогательный персонал вуза – это одна из категорий персонала, трудовые функции, которой связаны с обеспечением учебной деятельности преподавателей и предоставлением необходимой информационной помощи студентам вуза. Автор научной работы - В.О. Грицун, проводит анализ системы оплаты труда, и, вследствие, разрабатывает мероприятия по ее совершенствованию для учебно-вспомогательного персонала на примере архитектурно-строительного института ФГБОУ ВПО "Сибирский государственный индустриальный университет" г. Новокузнецк. Внедрение предложенных мероприятий, в сочетании с совершенствованием иных предложенных методов управления, может позволить повысить заинтересованность сотрудников в результатах своего труда и повысит эффективность всей системы управления университета.

Ключевые слова: заработная плата, система оплаты труда, учебно-вспомогательный персонал, анализ системы оплаты труда, построение заработной платы