Пособие руководителю не только строительной сферы.

      Аннотация: Данное издание предназначается для изучения материала как теоретических знаний, так и для практического применения в сферах деятельности управления и организации работы, труда. Подбору персонала, работе с кадрами, их психологическую совместимость работы в команде. Мотивации и стимулирования персонала. Изучается удовлетворённость работой, профессиональное выгорание и влияние данных факторов на деятельностную эффективность организации (компании). По завершению исследования, полученным данным, проделанным выводам и по их результату даны рекомендации строительной компании. В сторону улучшения её развития и эффективности управления. Кратко и по существу. Для широкого круга изучающих: от учащихся (студентов) до работников и служащих управления среднего и высшего составов. Издание для тех кто непосредственно работает с человеческим ресурсом; (кадрами, персоналом, рабочими, служащими). Издание не для HR-менеджеров (подборщиков персонала) и статистического их учёта. Издание будет полезно: бригадирам, звеньевым, мастерам, прорабам, начальникам участков, заведующим, директорам, «командирам».

Ключевые слова: система управления, человеческие ресурсы, компетентность, практический опыт, удовлетворённость трудом, квалификация персонала, профессиональное выгорание, психологический климат компании, кадры, персонал, рабочая сила, Трудовой потенциал, взаимосвязь (корреляция) подчинённых и руководителей.