Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Job Satisfaction of Agricultural Scientists of SAUs of India. Motivator and Hygiene Factors measure the level of Job Satisfaction

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Kiran Yadav and D. S. Dhillon
ISBN: 9783659163227
Год издания: 2012
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 184
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 39479 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 484010
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The present study was conducted to investigate the level of job satisfaction, factors affecting job satisfaction, relationship of socio-personal characteristics of agricultural scientists of selected state agricultural universities of northern region of India viz. PAU, GBPUAT and HAU and get suggestions. The data were collected from 300 respondents, 100 from each university. The findings revealed that all the agricultural scientists were highly satisfied and fewer differences were found among the universities. The findings revealed that HAU had more training experts as compared to PAU and GBPUAT. All the three universities ranked teaching, research and extension at first, second and third place respectively and expressed their views on team work rather than work alone. Most of the factors of job performance varied among the three universities. The data showed that most of the Herzberg’s motivator and hygiene factors contributing the job satisfaction of agricultural scientists of HAU in comparison to PAU and GBPUAT. The respondents suggested that ongoing facilities should be worked out consistently and in few areas they should be further improved to enhance job satisfaction.
Ключевые слова: job satisfaction, Agricultural Universities, Agricultural Scientists, Hygiene factors, Motivator Factors.