| Поиск по каталогу |
|
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Organizational Ethics and Job satisfaction. A Study on Banking Sector in Pakistan
В наличии
| Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Bashir Ahmad,Muhammad Shahbaz Arif and Nadeem Sohail
ISBN: 9783659155680
Год издания: 2012
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 88
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 30784 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 484838
| Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
| Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
| Курьерская доставка CDEK из города Москва |
| Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Using 230 individual employees from various banks, this study examined how top management ethical behavior and ethical climate of organizations enhance job satisfaction. As hypothesized, top management ethical behavior and climate for ethics affected job satisfaction. These results highlight the importance of ethical behaviors and ethical climate in organizational success and show that organizational ethics is not only a strategy that flourishes justice, but also a resource of influence the employees’ satisfaction.
Ключевые слова: job satisfaction, Pakistan, banks, organizational ethics