Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Principles of Human Resources Management. Concepts of Human Resources Management

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Precious Hove and Tsitsi Mufudza
ISBN: 9783659118340
Год издания: 2012
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 112
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 31637 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 486722
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: This book provides the basic Human Resources Management topis.The topics are an eye opener to human Resource issues.Some of the topics include Evolution of Human Resources Management,Job Analsis,Jobdescription,JobEvaluation,Recruitment and Selection, Stress Management,Perfomance Appraisals,Industial Relations and Motivation.These topics are aimed to enhance the Human Resource Managers skills and to let them appreciate the importance of Human Resource at the work place.Definations of most terms are clearly given to enhance understandig of the concepts discussed.The english is kept simple so that everyone benefits from reading the book.High School Students,College Students,Human Resource Practitioners and anyone who would want to know more about Human Resources Management would benefit from this book.
Ключевые слова: Management, employees, Human Resources Management