| Поиск по каталогу |
|
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Effects of political change in organizations. Political violence and its effects to workers' recruitment and job satisfaction in Chepkolel University, Kenya
В наличии
| Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Symon Cheruiyot Koros and Luka Kuto Yano
ISBN: 9783659181597
Год издания: 2012
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 104
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 31353 тг
Положить в корзину
| Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
| Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
| Курьерская доставка CDEK из города Москва |
| Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: This book was written after a research was carried out in Chepkoilel Campus which was then a campus of Moi University, Kenya The research mainly focused on the effects of political violence of 2007/8 on workers' morale. The two attributes that are focused are job satisfaction and recruitment. The book can assist Managers of various organizations in the world to learn on the repercussions that their countries politics can have in their organizations.
Ключевые слова: organization, political change, worker, Morale