Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
The relationship between creative leadership and flourishing employees.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Charlene Roos
ISBN: 9786139861095
Год издания: 2019
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 132
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 36414 тг
Положить в корзину
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: This study investigated the relationship between perceived creative leadership and flourishing employees in an agricultural business. Using the Creative Leadership Scale and Flourishing at Work Scale (FAWS), the data was collected; full-time employees of an agricultural business, rating the creative leadership style of their managers in addition to their flourishing at work levels. The survey was conducted on a convenience sample (n=253) representing a response rate of 60 % from a sample of 421 employees. This study found a statistically significant correlation between the managers’ creative leadership style and employees’ flourishing level at work in the organisation.
Ключевые слова: Creative Leadership, reactive leadership, flourishing at work, Burnout, perceivedsupervisor support