Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Employee Value Proposition: analysis, assessment and evaluation. Redefining the HR Agenda
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Avinash Pawar,Balkrishna Sangvikar and Nitin Zaware
ISBN: 9786200273734
Год издания: 2019
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 492
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 67109 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 504489
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Employees are real assets of any company. The Employee Value Proposition (EVP) represents the perceived overall deal between employer and employee. It is the balance of the offerings and benefits that are received by employees in return for their performance at the workplace. An effective Employee Value Proposition enables the organizations to attract and retain the great talent with reputation as an employer of choice. A well-defined Employee Value Proposition creates a strong employer brand which helps to create competitive advantage in the market. Employee Value Proposition acts as a key driver in organizations and provides many benefits including better attraction, retention, engagement and commitment.
Ключевые слова: Employee Value Propostition, HR Marketing, Employer Branding, Talent management, human resource management