Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Role of Ethics in Management of Organizational Crisis. Examining the Perceptions of Human Resource Managers
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Boris Siegfried Sounna Dongmo
ISBN: 9786200432827
Год издания: 2019
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 148
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 36982 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 504836
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Organizations tend to face crisis from time to time making crisis a common phenomena in the contemporary business environment. Organizational crises have the potential to threaten organizational survival and success. Therefore, in order for entities to emerge stronger from crisis events, it is imperative to ensure effective crisis management. The objectives of this study include investigating the impact of ethics in organizational crisis management, to assess the role of leadership in organizational crisis management and to investigate ethical issues in organizational crisis management.
Ключевые слова: Business ethic, Organizational Crisis, Business Management