Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

The Impact of Great Women. Flying Beyond The Mind

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Morteza Kohansal
ISBN: 9786200498137
Год издания: 2019
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 344
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 56528 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 507806
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The age of automation , and on the near horizon, artificial intelligence (AI)technologies offer new job opportunities and avenues for economic advancement, but women face new challenges overlaid on long-established ones. Between 40 million and 160million women globally may need to transition between occupations by 2030, often into higher-skilled roles. To weather this disruption, women (and men) need to be skilled, mobile,and tech-savvy, but women face pervasive barriers on each, and will need targeted support to move forward in the world of work. The future of women at work: Transitions in the age of automation, finds that if women make these transitions, they could be on the path to more productive, better-paid work. If they cannot, they could face a growing wage gap or be left further behind when progress toward gender parity in work is already slow .This new research explores potential patterns in “jobs lost” (jobs displaced by automation),“jobs gained” (job creation driven by economic growth, investment, demographic changes,and technological innovation), and “jobs changed” (jobs whose activities and skill requirements change from partial automation) for women by exploring.
Ключевые слова: Great Women, Women at Work, Artificial Intelligence (AI), the global workforce, higher-skilled roles