Эффекты позитивного организационного поведения. Предпринимательская личность и инновации

      Аннотация: Сегодня организации стремятся к предпринимательству и инновациям, чтобы выжить на конкурентной сцене. До сих пор в литературе признавались различные факторы, влияющие на предпринимательскую личность и инновации в организациях. В исследовании анализируется, как измерения позитивного организационного поведения предсказывают предпринимательскую личность и инновации. С точки зрения объективности, данное исследование рассматривается как эмпирическое, а методология исследования носит описательный характер.

Ключевые слова: Positive Organizational Behavior, entrepreneurial personality, Innovation, Положительное организационное поведение, предпринимательская личность, Инновации