Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Роль этики в управлении организационным кризисом. Изучение восприятия менеджеров по персоналу
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Борис Зигфрид Санна Донгмо
ISBN: 978-6-202-39156-6
Год издания: 2020
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 124
Издательство: Palmarium Academic Publishing
Цена: 35162 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 559844
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Организации время от времени сталкиваются с кризисом, что делает кризис обычным явлением в современной бизнес-среде. Организационные кризисы могут угрожать выживанию и успеху организаций. Поэтому для того, чтобы организации могли окрепнуть после кризисных явлений, необходимо обеспечить эффективное антикризисное управление. В задачи данного исследования входит изучение влияния этики в управлении организационными кризисами, оценка роли руководства в управлении организационными кризисами, а также изучение этических вопросов в управлении организационными кризисами.
Ключевые слова: Business ethic, Organizational Crisis, Business Management, Деловая этика, организационный кризис, Управление бизнесом