Значение личностных качеств для выбора копинг-стратегий у менеджеров. Сфера управления

      Аннотация: В современном социуме успех любой организации зависит от эффективности ее работников, поскольку нынешняя экономическая система направлена на сферу услуг. Работодатели желают видеть активных, умных сотрудников, способных выдерживать самые трудные и напряженные ситуации. Именно поэтому одним из самых основных профессиональных качеств менеджера является стрессоустойчивость, способность правильно преодолевать его и заблаговременно быть готовым к таким ситуациям. В современном обществе таких сотрудников становится все меньше.Изучение копинг-стратегий у менеджеров имеет особую актуальность, что обусловлено высокой выраженностью психологического неблагополучия населения при большом количестве переживаемых стрессовых ситуаций, не исключая экономический кризис. Стресс, особенно хронический, приводит к постепенному истощению внутренних ресурсов, нарушению функционирования жизнедеятельности и к дальнейшим расстройствам, соматическим и психическим заболеваниям. Очень важно заметить, что данная проблема недостаточно изучена, что и определяет ее актуальность на сегодняшний день.

Ключевые слова: стресс, копинг-стратегии, стрессоустойчивость, личностные особенности.