Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Training in Industrial Training Institute. Effectiveness of Training Provided by Industrial Training Institutes and its Impact on Select Manufacturing Companies

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: S.Suthakar Singh and Sathyapriya J.
ISBN: 9786200506436
Год издания: 2020
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 200
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 43670 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 566778
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Training effectiveness is the outcome of the training measured in terms of performance of the trainee. Production output is the index for the performance. Increased production output after the training programme is the success of the training. For a sustainable skill development initiative in the current globalized technology sharing situation, the study of training effectiveness is the best solution to fill the gap between the need of the industries and the skill supplied by the ITIs. This study analyses the effectiveness of the training offered in Industrial Training institutes and its impact on industries through the performance of the employees in industries. Data were collected using convenience sampling method. The employees who were trained by ITIs and working in various industries in Hosur, Krishnagiri District, Tamil Nadu, India are the respondents. This book concludes that the promotion of innovation and creativity, improvement of skills and knowledge and enhancement of trainee capacity have direct and positive influence on performance of employees, while, performance of employees has direct and positive influence on performance of the companies.
Ключевые слова: training, Institute, ITI