Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

The Perception of staff Turnover In Four Star Hotels In Addis Ababa. The Impact Of Staff Turnover In Hospitality Sector

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Eyouel Ashagre Asefa
ISBN: 9786200316349
Год издания: 2020
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 68
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23493 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 567851
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Employee turnover is a ratio comparison of the number of employees a company must replace in a given time period to the average number of total employees. A huge concern to most companies, employee turnover is a costly expense especially in lower paying job roles, for which the employee turnover rate is highest. Many factors play a role in the employee turnover rate of any company, and these can stem from both the employer and the employees. Wages, company benefits, employee attendance, and job performance are all factors that play a significant role in employee turnover. Companies take a deep interest in their employee turnover rate because it is a costly part of doing business.
Ключевые слова: employee turnover.