Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Influence of Organization Modernization Programms on Employee. Various modernization programms have been undertaken among Kenyan public institutions with the view of improving employee

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Carolynn Waweru
ISBN: 9786200571793
Год издания: 2020
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 100
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 31889 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 568377
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The subject of employee performance has been given significant attention in commercial organization. This subject has also gain importance in the public sector in recent years. In the current economic environment, improving the performance and efficiency of public servants has become more important than ever (Sanderson, Harshak, & Blain, 2009). Various approaches for improving the performance of public sector workforce have been tried and tested including introduction of performance appraisal schemes, creating remuneration arrangements aimed at motivating employees, and implementing training program. Some public entities try to improve employee performance by transforming organizational structures and processes; an exercise popularly referred to as modernization. Modernization is the technique of reviewing and modifying the structure and methods of a given organization (Buhlungu, 2013). It entails changing the internal architecture of the organization in order to improve the quality of product or services.
Ключевые слова: employee, performance, programmes