Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Emotional Intelligence and Communication at Workplace.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Amir Prasad Behera and Prajna Pani
ISBN: 9786202514507
Год издания: 2020
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 164
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 42391 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 569197
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Emotional intelligence and communication remain a key topic of concern among students, managers, and employees worldwide in today’s workplace. Emotional intelligence transformed progressively from a mere notion into a dominant theory in many research areas within which its effects on human behavior were analyzed.The present study investigates the relationship between emotional intelligence and communication skills in a sample size of 200 from a Multi-Sector State Private University in India. Contemporary research within the field of emotional intelligence has become extremely popular in connection to present-day communications, as it has shown effectiveness in leadership communications, workplace performance, and the creation of open and successful communication styles within the organization.
Ключевые слова: Emotional Intelligence, Communication skills, Salovey and Mayer, Bar-On EQ-i Model, Goleman’s Model, stress management, happiness, Interpersonal Communication, Social Intelligence, Flexibility, Adaptability