| Поиск по каталогу |
|
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Organizational Culture in Pakistan. Leadership Style and Employees’ Performance in Pakistan: The Mediating Role of Organisational Commitment
В наличии
| Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Asif Ali,Ahsan Khalid and M.A Bhatti
ISBN: 9786202672528
Год издания: 2020
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 52
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 22924 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 572828
| Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
| Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
| Курьерская доставка CDEK из города Москва |
| Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Pakistan is a developing country. Currently facing a lot of challenges in different sectors. Private sectors play a vital role in Pakistan. Leaders are the symbol to put to show the right path to their nations. Without any leader, we can not achieve our goals in an effective way. leaders drag the nations from darkness to shine. In this book, leaders enhance employee performance through organizational commitment.
Ключевые слова: Leadrship Style, Employee performance, organizational commitment