Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

How to Reduce Stress of Business Process Outsourcing (BPO) Employees. A Study

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Tarakeswara Rao Sivvala
ISBN: 9786202794473
Год издания: 2020
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 340
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 56386 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 574703
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Today stress management is important in everyone's lives. It's necessary strategies to deal with, reduce, or eliminate the stress. Stress can result from for long happy lives with less trouble that will come about. Stress management involves understanding the psychology behind or that is causing the stress and finding viewing yourself or your situations negatively or with insecurity. Stress reduction results from managing or viewing situations in a positive way, taking action, organizing, planning, and finding solutions. By doing this you will also feel a sense of control over the situation and your life. The present research work is an attempt to study the need and techniques of BPO employees for their stress management. The present study is based upon the primary as well as secondary data.
Ключевые слова: stress management, Business Process Outsourcing, Satisfaction, Psychological