Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Performance Management and Quality of Lecturers' Services in Makerere. Goal setting, Staff appraisal, Career development and Effective rewards

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Mary Anyango,Regis Kamaduuka Zomeire and M. Goretti Kaahwa
ISBN: 9786203193213
Год издания: 2020
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 52
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 22924 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Отрасли знаний:
Код товара: 577500
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The purpose of this study was at establish the relationship between goal setting and quality of lecturers’ services. This was based on the deteriorating quality of lecturers’ services in Makerere University. It was a cross-sectional survey, targeting academic staff in College of Humanity and Social Sciences (CHUSS), College of Commerce and Business Administration (CoBAMS) and College of Education and External Studies (CEES). These lecturers were selected using simple random sampling technique. Data was collected using a self-administered questionnaire. It was analyzed using Pearson’s correlation coefficient index and regression analysis techniques. Results revealed that there was a highly positive significance impact between goal setting and quality of lecturers’ services’ (teaching, research supervision, writing and publication, and finally community services). It was hence concluded that goal setting is a strong predictor of quality of lecturers’ services. Thus, a recommendation that once lecturers’ quality of services is to be enhanced at Makerere University there should be high engagement of lecturers on boards, council, senate and others.
Ключевые слова: goal-setting, teaching, research supervision, publication and, Community Services