Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Impact of Business Intelligence in Analysis of Staff Turnover. A Study on the Impact of Business Intelligence in Analysis of Staff Turnover in an Organization
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Stephen Wanjala and Collin O. Oduor
ISBN: 9786205511077
Год издания: 1905
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 92
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 34509 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Отрасли знаний:Код товара: 714836
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: The general objective of this study research was to study the impact of Business Intelligence Business Intelligence (BI) in analysis of staff turnover in the Agriculture and Food Authority Agriculture and Food Authority (AFA). This study’s main goal is to identify areas of human resources management for which agricultural institutions in Kenya can integrate BI with Information Communication and Technology Information Communication and Technology (ICT) systems to increase the ability of institutions to measure and quantify metrics, create effective employee development strategies, increase efficiency in hiring and recruitment, improve knowledge management and collaboration and increase enterprise reporting and decision making within an institution with the view of minimizing the effect of employee turnover.
Ключевые слова: business intelligence, staff turnover, Kenya, Agriculture and Food Authority