Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

EFFECTS OF TEAMWORK ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN AN ORGANIZATION. Back Ground of the study

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: MANIRAKIZA Isaac,NIYINKUNDA Chantal and KARENZO J?r?mie
ISBN: 9786200102768
Год издания: 1905
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 88
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 26139 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 717676
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The importance of teamwork as an essential tool in work environment seems to be neglected by both employers and employees who have lead them to deficient performance and poor productivity in their jobs. Our methodology contains population, sample size, method used and secondary data. The results confirmed the hypothesis one by saying that there is relationship between knowledge sharing and productivity because R? was 0. 661; hypothesis two saying that there is relationship between team cohesiveness and quality of work was confirmed because R? was 0.770; hypothesis three saying that there is relationship between team trust and effectiveness was confirmed because R? was 0.644 and hypothesis four saying that there is relationship between team spirit and synergy was confirmed because R? was 0.294. Based upon the findings of this research, it shows that truly teamwork has an impact on employee performance.
Ключевые слова: team, Teamwork, performance, organization