Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Factors Hindering good time management performance.... Factors Hindering Good Time Management Performance, and its Effect on the Organization’s Success and its Sustainability

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Bassem Qushou
ISBN: 9786204749358
Год издания: 1905
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 100
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 34793 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 718103
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Time management is very precious as the most important element of success for individuals, groups, and the organizations, which plays a very crucial role in determining their performance in general on which it lays on, moreover, the higher the TMP the higher the employees and staff productivity which leads to the improvement of the organizations' products and services quantitatively and qualitatively, which in turn increase its profits and assure its managerial and financial sustainability. Briefly, the researcher came to the conclusion that there is a dialectical relationship between time management and the institutional performance, as the time management level increased, the organizational performance increased and promoted too and visa versa, this relationship is a direct correlation between time management and institutional performance, as well as the proper investment in time and the utilization of it, optimize the productivity of employees, leads to a good and systematic investment of the available resources in the organization which improves the overall of its performance and help to achieve its objectives and ensure its sustainability.
Ключевые слова: Management, time, ? Organization, performance, ? Loyalty, ? Self- satisfaction, ? Self-Regulation