Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

practice and challenges Employees. An Assessment of practice and challenges Employees Attitude towards Female Manager in Ethiopian banking industry

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Derese Alehegn
ISBN: 9786204952871
Год издания: 1905
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 60
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 25144 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 718146
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The practice and challenge attitude of workers towards female manager in Ethiopian bank industry selected branches. . This study is focused on assess the practice and challenge employees attitude of workers towards female manager. It is aimed at mainly finding out whether unfavorable attitude towards female manager exists among employees and the study is believed to contribute to all level of female manager working not only in Commercial bank of Ethiopia selected branches but also with different organizations. The study used cross sectional survey method to investigate the overall attitude of employees, primary and secondary data collection technique collected from magazine, website and pamphlets, for the purpose of this research is to identify the attitudes of employees of the bank which are working with female manager, samples are taken from the total population that is the employees in the selected organizations having female manager as their immediate or high level supervisors. Employees are surveyed and there was measured using the widely used attitude measurement scale, Woman As Manager Scale (WAMS) and the data processed through software called Statistical Package for Social
Ключевые слова: Workers attitude, female manager, superiors and subordinates