Организация и проведение тренингов. Методическое пособие по эффективной организации учебных занятий и их содержательному проведению

      Аннотация: Тренинг – это метод активного обучения, направленный на развитие знаний, навыков и умений участников, а также социальных отношений. Во время учебного занятия участникам предлагается принять активное участие в занятии. После этого используются обучающие занятия, направленные на сохранение и лучшее усвоение накопленных знаний. С помощью обучающих занятий поэтапно осуществляется формирование образа. Потому что это происходит при целостности и гармонии души и тела. Название тренировки, ход тренировки, необходимое оборудование и затрачиваемое время могут отличаться в трактовке разных авторов. Однако суть, предлагаемая идея и основная цель тренинга будут одинаковыми.

Ключевые слова: Психология, тренинг, семинар